Минимальная заработная плата (ст. 95 Кодекса законов о труде) — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную, почасовою норму труда (объем работ). В минимальную заработную плату не включаются доплаты, надбавки, поощрения и компенсации.
Ст. 76 Закона Украины от 19 декабря в 2006 г. № 489-V на 2007 г. предусматривает размер минимальной заработной платы, который с 1 января 2007 г. составляет 400 грн. в месяц, с 1 июля в 2007 г. — 420 грн. и с 1 декабря в 2007 г. — 450 грн.
В соответствии с Законом Украины «О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях» от 05.10.2000 г. № 2017-III прожиточный минимум — стоимостная величина достаточная для обеспечения нормального функционирования организма человека, для сохранения его здоровья набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей личности.
Ст. 62 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2007 год» установлен прожиточный минимум на одного человека из расчета на месяц в размере с 1 января — 492 грн., с 1 апреля — 501 грн., с 1 октября — 510 грн., для тех, кто относится к основным социальным и демографическим группам населения:
— детей в возрасте до 6 лет: с 1 января — 434 грн., с 1 апреля —442 грн., с 1 октября — 450 грн.;
— детей в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 января — 558 грн., с 1 апреля — 568 грн., с 1 октября — 579 грн.;
— трудоспособных лиц: с 1 января — 525 грн., с 1 апреля — 535 грн., с 1 октября — 548 грн.;
— лиц, которые утратили трудоспособность: с 1 января — 380 грн., с 1 апреля — 387 грн., с 1 октября — 395 грн.
|
